Il panorama del recruiting on line è in continua evoluzione. Le diverse esigenze dei selezionatori e le nuove abitudini dei candidati alla ricerca di lavoro rendono lo scenario complesso e articolato. Per questo motivo, Monster mette da sempre al centro della sua mission l’innovazione, proponendo soluzioni all’avanguardia, che soddisfino le mutevoli necessità sia delle Aziende che dei candidati. Monster fornisce un supporto a 360 gradi alle Aziende, siano esse alla ricerca attiva di talenti o impegnate nello sviluppo di strategie di employer branding. Negli ultimi mesi, Monster ha sviluppato una nuova soluzione tecnologica. Già accolta con successo in Inghilterra e negli Stati Uniti, la soluzione Monster Social Job Ads rappresenta uno strumento completamente automatico per la promozione del social recruiting su Twitter. Gli annunci di la- voro vengono visualizzati sia dai candidati attivi sia da quelli passivi all’interno della community di Twitter e, grazie alla tecnologia di targeting, le posizioni aperte sono visualizzate solo dai candidati in linea con le vacancies. Quantità e qualità si incontrano per rendere la ricerca e la selezione ancora più rapide ed efficaci. La soluzione Monster Social Job Ads viene utilizzata da Aziende di tutte le dimensioni alla ricerca di profili differenti ed è apprezzata per la sua capacità di veicolare candidature in linea con le esigenze delle imprese. Nel dettaglio, la soluzione consente una distribuzione immediata e automatica degli annunci di lavoro ai candidati in linea, escludendo però i follower dell’Azienda. Questo consente all’annuncio di essere potenzialmente visibile all’intero bacino di utenti attivi su Twitter (300 milioni circa) e di raggiungere contestualmente un’audience di candidati che non conosce l’Azienda. Monster Social Job Ads, utilizzando una tecnologia di targetizzazione brevettata, aggrega i dati provenienti da più di cento fonti social e dal database CV Monster, per- mettendo quindi ottimi risultati in termini di candidature idonee. Tale strumento consente alle Aziende di raggiungere i candidati ovunque essi si trovino e di esporre il brand dell’Azienda a un’audience in continua espansione, veicolando risultati ottimali in termini di performance. Monster Social Job Ads è quindi importante non solo per l’attraction di candidati ma si inserisce come componente fondamentale in una strategia di employer branding multicanale e multipiattaforma.
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