Viviamo in tempi complessi. Mentre il mondo va avanti e si trasforma, è fondamentale non perdere di vista l'importanza dell'umanità nel tessuto aziendale. Per questo motivo vi invitiamo all'intervento di Alessandro de Sario, CEO di Therapyside, che affronterà il rapporto essenziale tra la salute mentale dei dipendenti e l'ambiente di lavoro.
Therapyside
Therapyside è un'azienda specializzata nel facilitare l'accesso alla terapia online. Con l'obiettivo principale di mettere la salute mentale al centro, si occupa di avvicinare la psicologia alla vita quotidiana delle persone e contribuire alla sua destigmatizzazione, aiutando ad abbattere gli ostacoli che impediscono l'accesso alla terapia e fungendo da punto d'incontro tra i professionisti della psicologia e coloro che vogliono migliorare il proprio benessere emotivo.
Dalla sua nascita nel 2016, Therapyside ha già aiutato decine di migliaia di persone a trovare nella terapia uno spazio sicuro in cui conoscersi meglio, imparare a gestire le proprie emozioni e crescere. Tutto questo, con l'aiuto di oltre 1.000 psicologi, iscritti all'albo e specializzati, in Spagna, Italia e Regno Unito. Più di 500 aziende si affidano a Therapyside per offrire ai propri dipendenti l'assistenza psicologica di cui hanno bisogno. Inoltre, per prendersi cura della salute mentale dei loro team, dispongono di formazione altamente specializzata e di risorse per imparare a prendersi cura di se stessi e a prevenire i problemi di salute mentale.
La salute mentale al centro Tradizionalmente, le aziende si sono concentrate sull'efficienza e sulla produttività. Tuttavia, oggi il vero cuore di ogni organizzazione sono i suoi dipendenti: esseri umani con emozioni, speranze e sfide, in grado di dare il meglio di sé per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Prendendosi cura del loro benessere mentale, non solo si coltiva un ambiente di lavoro più sano, ma anche una comunità più empatica e attenta. Ogni dipendente vuole sentirsi compreso e sostenuto sul posto di lavoro. Quando la salute mentale è una priorità, si crea un ambiente in cui i dipendenti si sentono apprezzati e rispettati. Quando parliamo di salute mentale, non parliamo solo di pratiche e politiche di gestione delle persone, ma anche di offrire risorse come la terapia online a discrezione delle esigenze del dipendente. Immaginate uno spazio di lavoro in cui i dipendenti abbiano un accesso facile e sicuro alle risorse che li aiutano a gestire le loro sfide emotive e la loro stabilità mentale: questo rafforza l'idea che l'azienda si preoccupi davvero di loro.
Costruire insieme un ambiente di lavoro più umano
Questo articolo vuole essere un punto di partenza, una scintilla che accende la necessità di adottare pratiche più incentrate sull'uomo nel mondo delle imprese.
Più che di numeri e risultati, si tratta di costruire una cultura del lavoro che abbracci e celebri l'umanità in tutte le sue dimensioni.
Vi invitiamo a unirvi a noi in questa riflessione su come possiamo, insieme, dare forma a un futuro lavorativo più attento, solidale e umano. Le emozioni non scompaiono quando si entra nel mondo del lavoro, ma influenzano ogni decisione, interazione e progetto.La formazione che pone l'accento sulla gestione delle emozioni fornisce ai dipendenti gli strumenti per riconoscerle, elaborarle e canalizzarle in modo efficace. Questo non solo previene i conflitti e riduce lo stress, ma favorisce anche un ambiente di lavoro in cui ogni individuo si sente valorizzato e compreso.
La rivoluzione della cura di sé: la nostra applicazione al servizio del benessere
L'era digitale ha portato con sé strumenti che possono essere forti alleati sulla strada del benessere. La nostra applicazione per la cura di sé ne è un esempio tangibile. Questa piattaforma fornisce risorse e strategie personalizzate affinché ogni utente possa gestire il proprio benessere emotivo e mentale secondo i propri ritmi e le proprie esigenze. In un mondo in cui lo stress e il sovraccarico di informazioni sono all'ordine del giorno, avere un rifugio digitale incentrato sulla cura di sé è inestimabile.
Un appello per un futuro sostenibile Invitiamo le aziende a immaginare un futuro in cui lo sviluppo delle soft skills, la gestione delle emozioni e la cura di sé non siano opzioni, ma imperativi della gestione delle persone. Noi di Therapyside, attraverso la nostra formazione e i nostri strumenti digitali, proponiamo un percorso verso un ambiente di lavoro più umano, empatico e sostenibile. È un investimento non solo sul presente, ma anche sull'eredità che lasceremo alle generazioni future. Perché il futuro delle organizzazioni non sta solo nei numeri del business, ma anche nel benessere e nel riconoscimento di chi li raggiunge.