I dati: la soluzione per il benessere e lo sviluppo aziendale

Insights azionabili che offrono l'opportunità di una gestione delle risorse umane in real time, migliorando l'engagement in modo trasparente e promuovendo lo sviluppo della leadeship partecipativa.

“Il punto non sta nella modalità con cui si raccolgono i dati, bensì come li utilizziamo!” Cosí ha esordito Francesca Gabetti, CEO e Co-Founder di TeamEQ, sul palco del 4YFN, in occasione del Mobile Wolrd Congress (MWC) di Barcellona, tra gli appuntamenti mondiali più importanti in termini di innovazione tecnologica. Tra i focus dell’evento il diritto all’educazione, lo sviluppo di risorse sostenibili e le pari opportunità. Ed è proprio per la promozione dell’uguaglianza di genere che TeamEQ - start-up italo-spagnola nata in Silicon Valley dall’esperienza decennale dei suoi fonda- tori - fu premiata nella passata edizione del MWC con il riconoscimento internazionale di Hack D Gap come “esclusiva soluzione HR Analyticis disegnata per migliorare la performance dei team e sviluppare l’intelligenza collettiva”. Grazie alla survey on-line di soli 2 minuti, TeamEQ analizza il benessere delle persone e delle organizzazioni attraverso indica- tori qualitativi e quantitativi che il TeamHealth Index® - esclusivo algoritmo predittivo della piattaforma - traduce in dati azionabili e anonimi, ugualmente visibili a tutti i membri del team. Una soluzione HR integrata disegnata per lo sviluppo della leadership partecipativa e per accompagnare la gestione delle persone nella trasformazione digitale. Produttività e soddisfazione dei lavoratori sono possibili grazie a TeamEQ che sviluppando l’ EQ (Emotional Quotient) delle persone, crea team ad alto rendimento e favorisce la creazione di una cultura aziendale del feedback, della trasparenza e della collaborazione. Le nove variabili che TeamEQ analizza - Fiducia, Motivazione, Impegno Allineamento, Efficacia, Armonia, Benessere, Motivazione e Soddisfazione Personale - sono il frutto di una metodologia che si basa su decadi di ricerca scientifica, un’ innovativa prospettiva sistemica con oltre di 20 anni di esperienza professionale. Dati attendibili e trasparenti che offrono la possibilità di presa di decisioni strategiche in tempo reale, generando un beneficio diretto sul People Management e sull’Employee Retention. I dati dimostrano come TeamEQ possa migliorare l’engagement dei lavoratori, la qualità della performance dei team (+20%) e generare un miglioramento del benessere aziendale (+ 27%) Numerose le aziende clienti, tra queste spiccano grandi nomi internazionali come SDA Bocconi (Italia), Telefonica (Spagna), CornerJob (Italia), Marzotto Group (Italia), Gruppo Pellegrini (Italia) che, credendo fortemente nel people management, hanno riposto la loro fiducia con successo in TeamEQ. TeamEQ ha una visione umanistica che pone al centro dei processi aziendali la persona con i suoi va- lori, i suoi bisogni e competenze, accompagnata da una tecnologia innovativa studiata per opera- re come people analytics tools ...made by people for people!



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