PROGRAMMA SEMINARI
5 Novembre 2026
Conference Leader: LUCA BOZZATO
10.00 - 10.20
10.25 - 10.45
"AI agentica per l'80% della forza lavoro dimenticata dai software HR"
ANDREA SANTOLINI
CEO
ORBIO
L'80% della forza lavoro mondiale opera in prima linea, nei settori essenziali, dove la differenza tra un turno coperto e uno scoperto incide su ricavi, operatività e soddisfazione del cliente. Eppure i software HR degli ultimi vent'anni sono pensati per chi lavora alla scrivania. Orbio cambia il modello operativo: agenti AI conducono colloqui, valutano i candidati, gestiscono l'onboarding e restano in contatto con le persone per tutta la vita in azienda. Assunzioni più rapide, meno carico amministrativo, maggiore fidelizzazione Vedremo come l’ascolto continuo data-driven delle Persone illumini ciò che è invisibile, rendendo il clima organizzativo leva formidabile per le scelte HR, ridurre i rischi, generare grande valore per le Persone e per il business.
10.45 - 11.05
"La memoria delle emozioni: quando l’impatto emotivo trasforma l’esperienza in apprendimento duraturo"
MASSIMILIANO MOSCARDA
CEO & Senior Trainer
CLEVER LEARNING EXPERIENCE
Perché ricordiamo alcune esperienze per anni e dimentichiamo una formazione dopo pochi giorni? Questo speech esperienziale dimostra che la formazione efficace esiste e che l’apprendimento nasce dall’esperienza, perchè non sono i contenuti a cambiare le persone, ma ciò che vivono ed emoziona. Un viaggio tra neuroscienze e HR per ripensare in modo innovativo la formazione e progettare esperienze trasformative che lascino davvero il segno.
11.05 - 11.50
NETWORKING EXPO & COFEE BREAK
(gestisci la tua agenda incontri in AREA EXPO)
11.50 - 12.10
"AI nel Talent Management: meno bias, più tempo, scelte più consapevoli"
FEDERICO D'ORSI
Pre-sales Talent
FACTORIAL
Quante ore spende il tuo team HR in attività ripetitive di screening, feedback o reportistica? L'AI integrata nei processi di Talent Management — dalla selezione alla performance, dalla formazione all'engagement — può liberare tempo, ridurre i bias e migliorare la qualità delle decisioni. In questo talk condivideremo dati, casi reali e un framework pratico per valutare dove iniziare.
12.15 - 12.35
"Dire quello che conta: allenarsi al
feedback con l’AI"
FRANCESCA CHIARA
Founder & Coach
300GRAMMI
Il feedback è uno strumento chiave nella relazione con i collaboratori. Richiede metodo, consapevolezza emotiva e allenamento continuo. E la sola formazione tradizionale spesso non basta. L’AI offre una palestra sicura in cui integrare teoria ed esperienza. Nel workshop con 300GRAMMI i partecipanti sperimenteranno la restituzione di feedback a un avatar interattivo, per cogliere in tempo reale l’impatto della comunicazione nelle conversazioni difficili.
12.40 - 13.00
"LumApps e Industree Hub presentano l'AI Employee Hub"
LETIZIA DE FELICE
Sustainability & Internal communication manager
INDUSTREE HUB
ALESSANDRO CAMPIA
Employee Experience Consultant
LUMAPPS SOUTH EUROPE
In Italia solo il 10% dei lavoratori si dichiara engaged. Per superare la frammentazione informativa e il sovraccarico comunicativo, la comunicazione interna richiede una sinergia totale tra persone, strategia e tecnologia. Industree Hub e LumApps presentano un approccio integrato che unisce l'employee experience design alla potenza di un digital workplace leader globale, trasformando l'engagement in risultati concreti e misurabili.
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13.00 - 14.30
NETWORKING EXPO & LUNCH
(gestisci la tua agenda incontri in AREA EXPO)
14.30 - 14.50
14.55 - 15.15
15.20 - 15.40
15.40 - 16.00