
PROGRAMMA SEMINARI
5 Novembre 2026
Conference Leader: LUCA BOZZATO
10.00 - 10.20
La brace e il ciottolo: perché l’AI attrae da lontano e spaventa quando dobbiamo prenderla in mano
ALESSANDRO DONADIO
CEO
HUMANIKA
L’AI sembra essere entrata ovunque nelle organizzazioni. Eppure, quando si passa dal semplice interesse all’utilizzo concreto, viene ancora adottata poco e da poche persone. È come stare accanto alla brace: il calore ci attrae, ma esitiamo se dobbiamo prendere in mano il ciottolo incandescente. In quella distanza si nasconde spesso una minaccia percepita, non sempre dichiarata e precedente a qualsiasi valutazione razionale dello strumento. Comprendere da cosa dipende questa esitazione e quali sono le sue conseguenze è uno dei lavori più concreti che oggi attendono l’HR. In questo intervento, Alessandro Donadio, CEO di Humanika, esplorerà come osservare questi segnali, interpretarli e trasformarli in azioni capaci di accompagnare una più proficua adozione dell’AI.

10.25 - 10.45
"AI agentica per l'80% della forza lavoro dimenticata dai software HR"
ANDREA SANTOLINI
CEO
ORBIO
L'80% della forza lavoro mondiale opera in prima linea, nei settori essenziali, dove la differenza tra un turno coperto e uno scoperto incide su ricavi, operatività e soddisfazione del cliente. Eppure i software HR degli ultimi vent'anni sono pensati per chi lavora alla scrivania. Orbio cambia il modello operativo: agenti AI conducono colloqui, valutano i candidati, gestiscono l'onboarding e restano in contatto con le persone per tutta la vita in azienda. Assunzioni più rapide, meno carico amministrativo, maggiore fidelizzazione Vedremo come l’ascolto continuo data-driven delle Persone illumini ciò che è invisibile, rendendo il clima organizzativo leva formidabile per le scelte HR, ridurre i rischi, generare grande valore per le Persone e per il business.

10.45 - 11.05
"La memoria delle emozioni: quando l’impatto emotivo trasforma l’esperienza in apprendimento duraturo"
MASSIMILIANO MOSCARDA
CEO & Senior Trainer
CLEVER LEARNING EXPERIENCE
Perché ricordiamo alcune esperienze per anni e dimentichiamo una formazione dopo pochi giorni? Questo speech esperienziale dimostra che la formazione efficace esiste e che l’apprendimento nasce dall’esperienza, perchè non sono i contenuti a cambiare le persone, ma ciò che vivono ed emoziona. Un viaggio tra neuroscienze e HR per ripensare in modo innovativo la formazione e progettare esperienze trasformative che lascino davvero il segno.

11.05 - 11.50
NETWORKING EXPO & COFEE BREAK
(gestisci la tua agenda incontri in AREA EXPO)
11.50 - 12.10
"AI nel Talent Management: meno bias, più tempo, scelte più consapevoli"
FEDERICO D'ORSI
Pre-sales Talent
FACTORIAL
Quante ore spende il tuo team HR in attività ripetitive di screening, feedback o reportistica? L'AI integrata nei processi di Talent Management — dalla selezione alla performance, dalla formazione all'engagement — può liberare tempo, ridurre i bias e migliorare la qualità delle decisioni. In questo talk condivideremo dati, casi reali e un framework pratico per valutare dove iniziare.

12.15 - 12.35
"Dire quello che conta: allenarsi al
feedback con l’AI"
FRANCESCA CHIARA
Founder & Coach
300GRAMMI
Il feedback è uno strumento chiave nella relazione con i collaboratori. Richiede metodo, consapevolezza emotiva e allenamento continuo. E la sola formazione tradizionale spesso non basta. L’AI offre una palestra sicura in cui integrare teoria ed esperienza. Nel workshop con 300GRAMMI i partecipanti sperimenteranno la restituzione di feedback a un avatar interattivo, per cogliere in tempo reale l’impatto della comunicazione nelle conversazioni difficili.

12.40 - 13.00
"LumApps e Industree Hub presentano l'AI Employee Hub"
LETIZIA DE FELICE
Sustainability & Internal communication manager
INDUSTREE HUB
NORMAN DEVAUX
Leading Southern Europe
& LATAM
LUMAPPS SOUTH EUROPE
In Italia solo il 10% dei lavoratori si dichiara engaged. Per superare la frammentazione informativa e il sovraccarico comunicativo, la comunicazione interna richiede una sinergia totale tra persone, strategia e tecnologia. Industree Hub e LumApps presentano un approccio integrato che unisce l'employee experience design alla potenza di un digital workplace leader globale, trasformando l'engagement in risultati concreti e misurabili.
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13.00 - 14.30
NETWORKING EXPO & LUNCH
(gestisci la tua agenda incontri in AREA EXPO)
14.30 - 14.50

14.55 - 15.15
LUCA BOZZATI
Ceo
INCONSULTING
Puoi avere anni di esperienza, guidare persone e prendere decisioni importanti. Ma cosa sa di te chi non ha ancora avuto occasione di conoscerti? Oggi la reputazione di un leader si costruisce anche prima dell'incontro, attraverso ciò che gli altri possono vedere e comprendere online. Un intervento su come colmare il divario tra autorevolezza reale e visibilità su LinkedIn, senza dover diventare per forza un influencer

15.20 - 15.40

