ESPOSITORI 30 OTTOBRE 2025
Foorban eÌ€ la prima food tech company italiana ad aver sviluppato soluzioni smart per la pausa pranzo con l’obiettivo di migliorare il benessere delle persone sul posto di lavoro a partire da una sana alimentazione durante tutto l’arco della giornata in ufficio.
Foorban eÌ€ quindi il partner wellbeing delle aziende attraverso soluzioni dall’alto valore tecnologico, grazie alle quali aziende e consumatori hanno accesso ad un’esperienza comoda, smart e conveniente.
Foorban propone oggi alle aziende un portfolio di soluzioni completo: Smart Fridge per la pausa pranzo e gli snack durante la giornata, macchine del caffè superautomatiche con macinatura istantanea dei grani, in collaborazione con LaCimbali, ma anche Smart catering, colazioni giornaliere e consegne di frutta fresca.
Ad oggi oltre 500 aziende hanno già scelto i servizi di Foorban in Lombardia, a Roma, in Piemonte e in Emilia Romagna.
Nata 40 anni fa per offrire un servizio di elaborazione paghe, il Gruppo Centro Paghe ha rafforzato la propria crescita superando i confini delle Risorse Umane per diventare oggi sempre di più un valore aggiunto per i nostri clienti supportandoli nella gestione in tutti gli ambiti aziendali: Risorse Umane, Amministrazione, ITC, Logistica e Commerciale.
Nell’ambito delle soluzioni per la Gestione delle Risorse Umane la nostra suite di prodotti integra sistemi per l’area amministrativa (presenze, paghe, costi, budget, incentivi all’assunzione, pubblicazione dei cedolini, nota spese) con soluzioni per recruitment (ATS) Gestione delle Risorse Umane, Formazione on line (LMS con anche contenuti già predefiniti), Organigramma, Gestione flotte Aziendali. Grazie alla nostra APP il dipendente può agilmente accedere alla suite, timbrare e tanto altro.
Affianchiamo la funzione HR perché trovi oggi i talenti di domani. Siamo partner strategici per la definizione di piani di comunicazione che aumentino del 30% le performance della pagina in 6 mesi. Creiamo progetti che coinvolgano i collaboratori e aiutiamo l’azienda a portare a bordo di LinkedIn il management team, la parte più difficile.
Ci occupiamo anche dell’operatività di gestire la pagina aziendale, creare campagne advertising, scrivere profili LinkedIn per i manager e formare i collaboratori tutti perché l’Employer Brand si diffonda il più possibile senza incidere sul tempo già risicato dell’agenda delle risorse HR.
Talent In Acquisition è in grado di operare sia sulla parte strategica con una consulenza mirata, sia sulla parte operativa con modelli specifici, percorsi formativi dedicati e coaching.
Talent In Acquisition propone una consulenza efficace e orientata al dato e una serie di servizi orientati, non solo a migliorare gli aspetti di comunicazione sul social business per eccellenza, ma al conseguimento dei risultati sia in ambito Recruiting che in ambito Vendite e fatturato.
Il Corso in Employer Brand Management (EBM) è il primo corso completo online per acquisire conoscenze su Strategie e Tecniche di Comunicazione Innovative per i processi di Talent Engagement
Fattori distintivi del CORSO EBM
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100% online: il corso è pre-registrato ed è possibile seguirlo mediante accesso all'area riservata
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15 ore di video-lezioni online per acquisire competenze e strumenti pratici sugli argomenti più critici dell'Employer Branding
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Qualità dei formatori: docenti tra i più autorevoli in Italia sui temi legati all'Employer Branding
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Attestato con partecipazione: possibilità di richiedere l'attestato di partecipazione una volta completato il corso
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Sconto del 20% per gli iscritti a HR Innovation Forum del 30 Ottobre 2025 (RICHIEDI IL CODICE SCONTO)
Per iscrizioni www.employerbrandmanagement.it
TeamGroove è una piattaforma SaaS che aiuta le aziende che lavorano su progetti a orchestrare le risorse, ottimizzare i risultati e potenziare il coinvolgimento dei team.
Con un approccio data-driven centrato sulle persone e un sistema previsionale basato su AI, migliora la collaborazione e l’efficienza operativa monitorando tempi, costi e qualità. TeamGroove analizza anche le human metrics, competenze, sentiment, reputazione, engagement e commitment per trasformare il caos organizzativo in un flusso di lavoro armonico e orientato alla performance.
Unobravo è l'azienda che offre un servizio di psicologia online e Società Benefit che si propone come un punto di riferimento affidabile, competente ed empatico nella vita delle persone, per aiutarle nel raggiungimento del benessere psicologico e supportarle nella crescita personale.
La missione di Unobravo è abbattere lo stigma legato alla salute mentale, rendendo la terapia accessibile e normalizzandola come parte del benessere quotidiano. L'azienda è una Società Benefit dal 2022, con un forte impegno verso la sostenibilità sociale e l'inclusione.
Grazie a un algoritmo innovativo, collega gli utenti ai terapeuti più adatti alle loro esigenze tramite un semplice questionario gratuito.
Unobravo offre servizi alle aziende, come sedute individuali per dipendenti, focus group e workshop su tematiche legate al benessere lavorativo. La flessibilità e i vantaggi fiscali dei suoi servizi la rendono un partner ideale per organizzazioni di ogni dimensione.
Ad oggi, Unobravo ha superato il milione di sedute psicologiche svolte in video, posizionandosi come un riferimento chiave per chi cerca supporto mentale di qualità, ovunque si trovi.
Con oltre 7.500 professionisti, più di 300.000 pazienti e un core team di oltre 300 persone, Unobravo è oggi una realtà leader nella psicologia digitale.
Smartpeg nasce dalla visione di Gianni Cicogna, con oltre 30 anni di esperienza nel settore IT e delle Risorse Umane. Progettiamo soluzioni software evolute per la funzione HR e la Talent Experience, con approccio data-driven e algoritmi AI.
Con GURU UP, la soluzione software per la gestione dell’employee experience, semplifichiamo:
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raccolta e gestione dossier collaboratori
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Valutazioni Performance
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Gap Analysis
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Formazione
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Recruiting e Selezione
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Salute e sicurezza
Con LIVREA, la piuÌ€ innovativa Talent Experience Platform, mettiamo in relazione Soft e Hard Skills, ruoli e Persone per promuovere benessere e sviluppo d’impresa. Alcune funzioni:
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Magic Mirror, Assessment dinamici e integrati per l’employee awareness
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Role Maps, il match ideale tra Persona e ruolo
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Dream Team, per creare team vincenti e collaborativi
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Talent Acquisition, per la scelta del candidato ideale
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Feedback360°, per potenziare l’engagement
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Happily Srl Società Benefit, fondata nel 2017 a Genova, dall’idea imprenditoriale di Gianluca Caffaratti, con lo scopo di sviluppare Piani di Welfare Aziendale e progetti di Benessere Organizzativo innovativi, affermandosi in tutta Italia, Nel corso degli anni, ha consolidato la presenza nel settore HR, diventando un partner di spicco per la gestione a 360° del personale. La storia aziendale è contrassegnata da un continuo percorso di crescita e specializzazione, adattandosi ai trend e alle peculiarità del mercato italiano. Oggi, infatti, Happily offre diversi strumenti e servizi all'avanguardia che mirano a rendere la gestione dei lavoratori innovativa, inclusiva e sostenibile.
La missione di Happily è quella di promuovere l'empowerment aziendale attraverso lo sviluppo e la crescita delle persone, offrendo competenze nel miglioramento del benessere negli ambienti di lavoro e fornendo strumenti pratici per adottare un approccio più sostenibile a livello economico, sociale e ambientale.
Teamtailor è la piattaforma di recruiting leader pensata per aiutare aziende di ogni dimensione ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Scelta da oltre 10.000 aziende e più di 200.000 utenti in tutto il mondo, Teamtailor unisce un sistema di tracciamento candidati (ATS) a potenti strumenti di employer branding per offrire un’esperienza di assunzione semplice e completa. Con Teamtailor puoi creare un sito carriera accattivante in pochi minuti, valorizzare la cultura aziendale e instaurare un rapporto più autentico con i candidati. Dalla ricerca dei profili alla gestione automatizzata delle task ripetitive, fino alla collaborazione con il tuo team di selezione, ogni fase del processo è ottimizzata. Grazie ad avanzati strumenti di analisi, puoi prendere decisioni più consapevoli, mentre la nostra piattaforma multilingue e il supporto globale ti permettono di lavorare ovunque nella tua lingua preferita. Che tu stia formando il tuo primo team o espandendoti a livello internazionale, Teamtailor ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per assumere in modo rapido ed efficace.
Welfare4You: soluzioni integrate per il benessere aziendale
Welfare4You, smart provider specializzato nella progettazione e gestione di Piani di Welfare Aziendale, offre alle imprese di ogni dimensione un ecosistema di soluzioni tecnologiche innovative e flessibili. La piattaforma proprietaria, altamente personalizzabile, con struttura modulare offre un’ampia gamma di servizi:
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Piattaforma Welfare Aziendale: digitale, innovativa e intuitiva, consente la gestione completa dei piani welfare: rimborsi, acquisti e versamenti a casse sanitarie e previdenza complementare.
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GiftCard4You: una soluzione specifica per l’erogazione di incentive e fringe benefit, ideale per le aziende che desiderano offrire ai propri dipendenti la massima libertà di scelta nell’utilizzo dei benefit. Oltre 250 brand a disposizione, personalizzabili in base alle esigenze aziendali.
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Piattaforma Welfare Pubblico: una novità assoluta che consente ai dipendenti di accedere in un unico ambiente digitale a tutte le prestazioni offerte dagli enti pubblici e bilaterali. Questo servizio rappresenta un valore aggiunto per le aziende che desiderano garantire ai propri lavoratori un’informazione chiara e un accesso facilitato a contributi, bonus e misure di welfare esterne all’azienda.
Factorial è una compagnia di software che si pone come obiettivo quello di promuovere la crescita e il successo delle piccole e medie imprese mettendo al primo posto le persone.
Il nostro software di gestione aziendale offre tutti gli strumenti necessari per un'ottimizzazione veloce ed efficiente dei processi amministrativi delle imprese, con pacchetti dedicati alla gestione del personale, il recruiting, la gestione delle spese, l’invio delle buste paga e il project management.
L’Italia rappresenta uno dei mercati principali di Factorial, registrando una crescita di 3x anno dopo anno con una presenza su tutto il territorio nazionale come partner ed alleato delle PMI in diversi settori, dal manifatturiero al turismo.
Siamo una digital company presente in Italia dal 2004. In InfoJobs aiutiamo le aziende alla ricerca di talenti e le persone interessate a nuove opportunità professionali ad incontrarsi, attraverso un servizio digitale semplice e professionale.
InfoJobs Lab è il nostro team di esperti HR con cui dal 2019 abbiamo arricchito la nostra presenza sul territorio nazionale con sei sedi nelle principali città italiane, in cui ci occupiamo del processo di selezione mirato dei profili per le aziende di tutta Italia.
Siamo parte di Adevinta che raggiunge 1.3 miliardi di persone ogni mese e di un network che ci permette di seguire le imprese nella ricerca di personale anche all’estero in oltre 140 paesi.
Ogni anno siamo al fianco di oltre 5.000 aziende nella selezione del profilo ideale tra più di 7.5 milioni di candidati iscritti.
HOWAY è la società di formazione di W GROUP​.
Crediamo nelle persone e ne valorizziamo ​il potenziale.​
Le prepariamo ad affrontare i futuri possibili per garantire la loro realizzazione professionale e personale.​
Supportiamo le aziende nel trasformare i loro modelli organizzativi, seguiamo i processi di formazione, facciamo un'analisi del clima aziendale e forniamo una consulenza completa per valorizzare e far crescere le persone.
Il nostro obiettivo è fornire corsi e servizi che guidino i lavoratori nel plasmare il loro percorso di crescita.
Vogliamo che questo processo sia una sfida continua per migliorare le proprie capacità.
Ampliare le proprie competenze può portare a una maggiore soddisfazione personale sul lavoro, il che è fondamentale per la crescita delle aziende
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Gility è la learning technology company supportata da CDP VC e Bper Banca con la missione di innovare e semplificare la formazione aziendale.
Con un approccio agile, consulenziale e tecnologico, Gility affianca le aziende in ogni aspetto della formazione su misura, dalla progettazione alla rendicontazione, rispondendo con efficacia a qualsiasi esigenza di sviluppo delle competenza.
Certificata ISO 9001:2015 e Società Benefit, supporta le direzioni HR avvelendosi di un team di esperti. L'attività di consulenza aiuta inoltre le imprese a identificare e attivare le opportunità di formazione finanziata.
Offre inoltre una piattaforma tecnologica evoluta per la gestione della formazione.
Con un catalogo in continua espansione che offre oltre 450 corsi elearning e in presenza e una faculty di 180+ docenti specializzati offre percorsi su competenze digitali, soft skill, competenze tecniche, sostenibilità, oltre alla formazione obbligatoria e di conformità.
Garantendo sempre standard d'eccellenza, un’esperienza semplice e un approccio orientato all’impatto, Gility è il partner ideale per rendere la formazione un vantaggio strategico.
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TRAINING - Unlock Human Potential
Vogliamo presentarti un mondo dove la formazione eÌ€ piuÌ€ evoluta, dove i partecipanti apprendono in maniera piuÌ€ spontanea, diventano responsabili del loro stesso apprendimento, si fanno promotori della crescita loro e dell’azienda. In tutti i sensi.
Vieni a provare i nostri ESSENTIALS, percorsi formativi unici, più efficaci ed impattanti di quanto potrai mai trovare altrove.
E se ti senti pronto, ti presentiamo SIGNATURE: esperienze sfidanti, non per tutti forse; ma se sei aperto all'UNREAL change, allora, fidati, sei nel posto giusto.
TEAMBUILDING - Experience the Awesome
Una serie di teambuilding in esclusiva, che semplicemente non troverai altrove, e che si adattano a gruppi di, letteralmente, qualsiasi grandezza, da 5 a 5.000 persone.
Esperienze uniche, da 1 a 4 ore, energiche, impattanti, con una qualità garantita dal più grande network di teambuilding al mondo.