Mindwork è la scelta delle aziende che vogliono investire nel benessere psicologico delle loro persone per crescere sostenibilmente.
Attraverso un servizio di supporto psicologico in videochiamata e multilingue, training psicoeducativi e comunicazione interna ed esterna, l’obiettivo è potenziare la consapevolezza delle persone e affiancare la direzione HR nelle sfide attuali e future.
Attrattività verso i talenti, retention, engagement, produttività e obiettivi di business: il benessere psicologico è l’alleato in termini di performance, well-being e impatto sociale.
Game2Value è un’azienda del settore HR Tech la cui missione è creare esperienze videoludiche uniche, che trasformino la gestione delle risorse umane in un'esperienza coinvolgente e appagante per le persone e per le aziende.
Vogliamo affiancare le realtà organizzative per rendere più attrattive le fasi dell’employee life cycle in cui gli e le HR necessitino di scoprire più da vicino le loro persone e la cultura aziendale.
Ideiamo e progettiamo Assessment Videogame con l’obiettivo di fornire alle aziende strumenti innovativi a supporto dei principali processi HR come selezione, formazione, valorizzazione del potenziale, assessment culturale.
Lo facciamo facendo attenzione alle persone e alla loro parte più unica ed essenziale. Quella umana.
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7Speaking è un'azienda leader nel settore della formazione linguistica blended, che fornisce servizi di apprendimento linguistico a più di 500 aziende e migliaia di piccole e medie imprese in tutto il mondo. La sua piattaforma eLearning innovativa supporta oltre 800.000 utenti, consentendo ai dipartimenti HR di monitorare e pianificare lo sviluppo internazionale dell'organizzazione in modo efficiente.
LianeCare è la prima piattaforma di welfare dedicata solo al people caring.
Aiutiamo le aziende a creare ambienti di lavoro positivi e inclusivi per renderli Best Employer; ad avere collaboratori più motivati e produttivi migliorandone il benessere; a ridurre il gender Gap e a facilitare la certificazione di genere; a trattenere risorse qualificate e ad azzerare il quite quitting; ad avere un unico fornitore per tutte le esigenze di caring dei dipendenti, senza frammentazione di servizi e ad attivare servizi totalmente non imponibili per il dipendente e totalmente deducibili per l’azienda.
Con la nostra piattaforma in abbonamento, creata da esperti in ambito HR, le aziende hanno a disposizione un ecosistema di servizi di caring aziendale per supportare l’integrazione tra vita personale e professionale dei dipendenti in momenti specifici della loro vita, favorendo maggiore engagement e creando un’esperienza lavorativa più gratificante.